如何在广东办理人力资源服务许可证的经营范围变更手续？
在广东办理人力资源服务许可证的经营范围变更手续，是人力资源服务企业根据自身业务发展需要，对原有经营范围进行调整的重要步骤。以下是办理该手续的详细步骤和注意事项：
一、了解相关政策法规
在办理经营范围变更手续之前，首先需要了解广东省关于人力资源服务许可证经营范围变更的相关政策法规。目前，我国《人力资源市场暂行条例》和《人力资源服务机构管理规定》等法律法规对人力资源服务机构的经营范围变更有明确规定。
二、准备变更材料
根据广东省人力资源社会保障厅的要求，办理人力资源服务许可证经营范围变更手续需要准备以下材料：
- 人力资源服务许可证正本和副本；
- 企业法定代表人身份证明；
- 企业营业执照副本；
- 变更经营范围的书面申请；
- 变更经营范围的决议文件（股东会、董事会或执行董事会议决议）；
- 变更经营范围的公告；
- 与变更经营范围相关的其他证明材料。
三、提交变更申请
- 将准备好的变更材料提交至企业所在地的人力资源和社会保障局；
- 人力资源和社会保障局收到申请后，对材料进行审核；
- 审核通过后，人力资源和社会保障局将出具《人力资源服务许可证变更审批表》。
四、领取新的许可证
- 持《人力资源服务许可证变更审批表》和企业法定代表人身份证明，到原许可证发放机构领取新的《人力资源服务许可证》；
- 新的许可证领取后，企业应将原许可证正本和副本上交。
五、变更税务登记
- 企业在办理人力资源服务许可证经营范围变更手续后，应及时到税务机关办理税务登记变更；
- 提交变更后的营业执照副本、变更后的《人力资源服务许可证》等材料；
- 税务机关审核通过后，出具《税务登记变更通知书》。
六、变更社会保险登记
- 企业在办理人力资源服务许可证经营范围变更手续后，应及时到社会保险经办机构办理社会保险登记变更；
- 提交变更后的营业执照副本、变更后的《人力资源服务许可证》等材料；
- 社会保险经办机构审核通过后，出具《社会保险登记变更通知书》。
七、变更其他相关手续
- 企业在办理人力资源服务许可证经营范围变更手续后，还需根据变更后的经营范围，及时办理以下手续：
a. 更新企业公章；
b. 更新企业网站、宣传资料等；
c. 与相关合作伙伴、客户沟通变更事宜； - 根据变更后的经营范围，企业可能需要重新申请相关资质或证书。
八、注意事项
- 办理人力资源服务许可证经营范围变更手续时，企业应确保变更后的经营范围符合国家法律法规和政策要求；
- 变更经营范围后，企业应加强内部管理，确保业务合规、合法；
- 在办理变更手续过程中，企业应密切关注相关政策法规的调整，确保及时调整经营范围。
总之，在广东办理人力资源服务许可证的经营范围变更手续，企业需按照相关政策法规和流程进行操作。在办理过程中，企业应确保变更后的经营范围合法、合规，并及时办理相关手续，以确保企业业务的顺利开展。
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