景程猎头收费模式是怎样的？

景程猎头收费模式详解

随着人才竞争的日益激烈，猎头服务已经成为企业招聘高端人才的重要手段。景程猎头作为业内知名的人力资源服务机构，其收费模式一直是客户关注的焦点。本文将详细解析景程猎头的收费模式，帮助客户更好地了解其服务费用构成。

一、景程猎头收费模式概述

景程猎头的收费模式主要包括以下几种类型：

1. 成功费模式
2. 固定服务费模式
3. 混合收费模式

以下将分别对这三种模式进行详细介绍。

二、成功费模式

成功费模式是景程猎头最常用的收费方式。在这种模式下，客户只需在猎头成功推荐并入职一位符合要求的高端人才时，按照约定支付一定比例的费用。具体费用比例通常由双方在签订合同时协商确定。

1. 成功费比例
   成功费比例是客户支付费用的关键因素。景程猎头通常会根据职位的级别、行业、地区等因素来确定成功费比例。一般来说，高层管理岗位的成功费比例较高，一般在20%-40%之间；中高层管理岗位的成功费比例在15%-30%之间；基层管理岗位或专业技术人员岗位的成功费比例在10%-20%之间。

2. 成功费支付时间
   成功费支付时间通常在候选人入职并完成一定试用期后进行。具体支付时间由双方在合同中约定，一般分为以下几种情况：
   （1）入职后一个月内支付；
   （2）入职后三个月内支付；
   （3）入职后六个月内支付。

三、固定服务费模式

固定服务费模式是指客户在签订合同时支付一定数额的服务费用，无论是否成功推荐人才，该费用均不予退还。这种模式适用于客户对招聘时间有一定要求，但不确定是否需要猎头服务的情况。

1. 固定服务费金额
   固定服务费金额通常根据客户的需求、职位级别、行业等因素来确定。一般来说，固定服务费金额在几千到几万元不等。

2. 服务期限
   固定服务费模式下的服务期限通常为3个月至6个月，具体期限由双方在合同中约定。

四、混合收费模式

混合收费模式是景程猎头针对不同客户需求推出的一种灵活收费方式。在这种模式下，客户可以结合成功费模式和固定服务费模式，根据实际情况选择合适的收费方式。

1. 混合收费比例
   混合收费比例是指成功费和固定服务费在总费用中所占的比例。具体比例由双方在签订合同时协商确定。

2. 混合收费支付时间
   混合收费模式下的支付时间同样可以结合成功费模式和固定服务费模式的支付时间进行约定。

五、景程猎头收费模式的优点

1. 灵活多样：景程猎头提供多种收费模式，客户可以根据自身需求选择合适的收费方式。

2. 透明公开：景程猎头在签订合同时明确告知客户收费模式、费用构成和支付时间，确保客户权益。

3. 专业化服务：景程猎头凭借丰富的行业经验和专业团队，为客户提供优质的人才推荐服务。

4. 成本可控：客户可以根据自身预算选择合适的收费模式，有效控制招聘成本。

总之，景程猎头的收费模式具有灵活多样、透明公开、专业化服务等特点，能够满足不同客户的需求。在选择猎头服务时，客户可以根据自身实际情况和预算，合理选择合适的收费模式，以实现高效的人才招聘。

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