江苏EMBA如何培养企业法律知识？

随着我国经济的快速发展，企业法律风险日益凸显，企业法律知识的重要性不言而喻。江苏EMBA作为国内高端企业管理人才培养的重要基地，如何培养企业法律知识成为了一个亟待解决的问题。本文将从江苏EMBA的课程设置、师资力量、实践环节等方面探讨如何培养企业法律知识。

一、江苏EMBA课程设置

江苏EMBA课程设置注重系统性，涵盖企业法律知识的基本理论、法律法规、法律实务等方面。课程内容主要包括：

（1）企业法律基础：包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等基本法律知识。

（2）企业法律风险防范：针对企业运营过程中可能出现的法律风险，教授如何进行风险识别、评估和防范。

（3）企业法律实务：通过案例分析、模拟法庭等形式，提高学员运用法律知识解决实际问题的能力。

江苏EMBA课程在保证系统性的基础上，注重深度与广度的结合。课程设置既包括国内法律知识，也包括国际法律知识；既关注实体法，也关注程序法。此外，课程还注重跨学科知识的融合，如法律与经济、法律与管理的结合。

二、师资力量

江苏EMBA拥有一支优秀的法律专业教师队伍，他们具备丰富的教学经验和实践经验。这些教师不仅具备深厚的法律功底，还具备丰富的企业实践经验，能够将理论知识与实际案例相结合，提高学员的法律素养。

江苏EMBA还邀请了一批知名企业法律顾问作为兼职教师，为学员提供实际操作指导。这些法律顾问在企业法律事务处理方面具有丰富的经验，能够帮助学员了解企业法律风险，提高法律应对能力。

三、实践环节

江苏EMBA注重实践环节，通过案例分析，让学员了解企业法律风险，掌握法律应对策略。案例分析过程中，学员可以结合自身企业实际情况，提出解决方案，提高法律运用能力。

江苏EMBA还定期举办模拟法庭活动，让学员亲身参与法律诉讼过程，提高法律素养。在模拟法庭活动中，学员可以扮演法官、律师、当事人等角色，通过实际操作，加深对法律知识的理解。

江苏EMBA为学员提供企业法律咨询服务，帮助学员解决实际法律问题。学员可以将企业遇到的法律问题提交给法律顾问团队，由专业律师进行解答，提高学员的法律应对能力。

四、总结

江苏EMBA在培养企业法律知识方面具有以下优势：

总之，江苏EMBA在培养企业法律知识方面具有显著优势，为我国企业法律人才培养做出了积极贡献。随着我国法治建设的不断推进，江苏EMBA在培养企业法律知识方面将发挥更加重要的作用。