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EMBA与EMBA培养目标有何差异？

EMBA与EMBA培养目标有何差异？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业高管和职场精英选择参加EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程，以期提升自己的综合素质和管理能力。然而，许多人在选择EMBA项目时，对EMBA与EMBA培养目标之间的差异并不十分清楚。本文将从EMBA与EMBA培养目标的概念、培养目标、课程设置、师资力量、学员背景等方面进行分析，帮助读者更好地了解二者之间的差异。

一、EMBA与EMBA培养目标的概念

  1. EMBA（Executive Master of Business Administration）：高级管理人员工商管理硕士，是针对企业高层管理人员、优秀职场人士的一种在职研究生教育项目。

  2. EMBA培养目标：EMBA培养目标是指通过EMBA课程的学习，使学员具备高级管理能力、战略决策能力、团队协作能力等，以适应企业发展的需要。

二、EMBA与EMBA培养目标的差异

  1. 培养目标

（1）EMBA：EMBA的培养目标主要是提升学员的高级管理能力，使其能够胜任企业高层管理岗位，为企业发展提供战略决策。

（2）EMBA培养目标：EMBA培养目标除了提升学员的高级管理能力外，还注重培养学员的创新思维、领导力、团队协作能力等，使其成为具有全球视野的企业领导者。


  1. 课程设置

（1）EMBA：EMBA课程设置偏重于企业管理和战略决策，主要包括市场营销、财务管理、人力资源管理、企业战略等课程。

（2）EMBA培养目标：EMBA培养目标的课程设置更加全面，除了企业管理、战略决策等课程外，还涵盖创新思维、领导力、团队协作、全球化视野等方面的课程。


  1. 师资力量

（1）EMBA：EMBA的师资力量以企业高层管理人员、著名学者和行业专家为主，注重实战性和应用性。

（2）EMBA培养目标：EMBA培养目标的师资力量更加丰富，除了企业高层管理人员、著名学者和行业专家外，还邀请国内外知名企业家、政府官员等担任客座教授，为学员提供多元化的视角和丰富的实践经验。


  1. 学员背景

（1）EMBA：EMBA的学员主要来自企业高层管理人员、优秀职场人士，具有一定的管理经验和实践能力。

（2）EMBA培养目标：EMBA培养目标的学员背景更加广泛，除了企业高层管理人员、优秀职场人士外，还包括政府官员、创业者、社会精英等，为学员提供更丰富的交流和学习机会。

三、总结

EMBA与EMBA培养目标在培养目标、课程设置、师资力量、学员背景等方面存在一定的差异。EMBA更注重提升学员的高级管理能力，而EMBA培养目标则更加全面，旨在培养具有全球视野、创新思维、领导力、团队协作能力的企业领导者。在选择EMBA项目时，应根据自身需求和职业规划，综合考虑EMBA与EMBA培养目标的差异，选择适合自己的项目。

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