中山大学在职博士报考推荐信应该怎么写？
在撰写中山大学在职博士报考推荐信时，需要遵循一定的格式和内容要求，以确保推荐信的专业性和有效性。以下是一篇内容详实的推荐信撰写指南：
一、了解推荐信的基本要求
- 推荐信应使用A4纸打印，并加盖推荐单位公章。
- 推荐信应包括推荐人姓名、职务、职称、联系电话、邮箱等信息。
- 推荐信内容应真实、客观、公正，突出被推荐人的学术能力和综合素质。
二、推荐信内容结构
- 开头部分
在开头部分，简要介绍推荐人与被推荐人的关系，以及推荐人的身份和职务。例如：“本人XXX，系中山大学XXX学院教授，与被推荐人XXX自XXX年开始相识，担任其导师。”
- 背景介绍
在这一部分，介绍被推荐人的学术背景、工作经历和研究成果。重点突出以下内容：
（1）被推荐人的学术基础：包括本科、硕士、博士阶段的学习成绩、论文发表情况等。
（2）被推荐人的工作经历：包括工作单位、职务、工作期间取得的成果等。
（3）被推荐人的研究兴趣和方向：介绍被推荐人在某一领域的专业素养和学术潜力。
- 学术能力评价
在这一部分，对被推荐人的学术能力进行评价，包括以下几个方面：
（1）学术素养：评价被推荐人的专业知识、研究方法和学术思维。
（2）创新能力：评价被推荐人在学术研究中的创新意识、创新能力和创新成果。
（3）团队协作能力：评价被推荐人在团队工作中的沟通能力、协作精神和组织能力。
- 综合素质评价
在这一部分，对被推荐人的综合素质进行评价，包括以下几个方面：
（1）道德品质：评价被推荐人的诚实守信、敬业精神、责任感等。
（2）心理素质：评价被推荐人在面对压力、挫折时的心理承受能力和适应能力。
（3）人际交往能力：评价被推荐人在团队、社会交往中的沟通能力、协调能力和领导能力。
- 结尾部分
在结尾部分，对被推荐人进行总体评价，并表达对其攻读博士学位的期望和信心。例如：“综上所述，我认为XXX具备攻读博士学位的学术能力和综合素质，有望在学术领域取得优异成绩。在此，我郑重推荐XXX同学报考中山大学在职博士研究生。”
三、注意事项
推荐信内容应简洁明了，避免冗长和重复。
推荐信中应避免使用模糊、笼统的词语，力求用具体事例和数据支撑评价。
推荐信应突出被推荐人的优势和特长，同时客观评价其不足之处。
推荐信应在规定时间内提交，确保被推荐人顺利通过报考审核。
通过以上指南，相信您能够撰写出一篇符合中山大学在职博士报考要求的推荐信。祝您和被推荐人顺利通过报考审核，取得优异成绩！
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