2019年在职博士有哪些优质就业资源？

随着我国高等教育的不断发展，越来越多的学子选择攻读博士学位，以期在学术领域取得更高的成就。在职博士作为一种特殊的博士教育形式，既兼顾了工作与学习，又为在职人员提供了深造的机会。那么，2019年在职博士有哪些优质就业资源呢？

一、高校及科研机构

对于在职博士毕业生来说，高校是主要的就业方向。随着我国高校数量的不断增加，对高层次人才的需求也在不断增长。在职博士毕业生凭借其扎实的理论基础和丰富的实践经验，在高校就业市场上具有较大的竞争优势。

（1）教学岗位：在职博士毕业生可以应聘高校的教学岗位，如讲师、副教授等。这些岗位通常要求应聘者具备博士学位，有一定的教学经验和科研成果。

（2）科研岗位：在职博士毕业生还可以应聘高校的科研岗位，如研究员、副研究员等。这些岗位要求应聘者具备较强的科研能力和丰富的科研经验。

除了高校，科研机构也是在职博士毕业生的重要就业方向。我国科研机构众多，包括中国科学院、各省市科研院所等。这些机构对高层次人才的需求较大，为在职博士毕业生提供了丰富的就业机会。

（1）科研岗位：在职博士毕业生可以应聘科研机构的科研岗位，如研究员、副研究员等。这些岗位要求应聘者具备较强的科研能力和丰富的科研经验。

（2）项目管理岗位：部分科研机构还设有项目管理岗位，负责项目的规划、实施和评估等工作。在职博士毕业生可以应聘这些岗位，发挥自己的管理才能。

二、企业及金融机构

随着我国经济的快速发展，企业对高层次人才的需求越来越大。在职博士毕业生凭借其扎实的理论基础和丰富的实践经验，在企业就业市场上具有较大的竞争优势。

（1）研发岗位：在职博士毕业生可以应聘企业的研发岗位，如研究员、高级工程师等。这些岗位要求应聘者具备较强的科研能力和创新能力。

（2）技术管理岗位：部分企业设有技术管理岗位，负责企业技术研发、技术引进等工作。在职博士毕业生可以应聘这些岗位，发挥自己的管理才能。

金融机构对高层次人才的需求也日益增长。在职博士毕业生可以应聘金融机构的以下岗位：

（1）研究员：负责金融市场的分析、研究等工作。

（2）投资顾问：为客户提供投资建议和咨询服务。

（3）风险管理岗位：负责企业或金融机构的风险评估、控制等工作。

三、政府部门及事业单位

政府部门对高层次人才的需求也较大，在职博士毕业生可以应聘以下岗位：

（1）政策研究岗位：负责政策制定、政策评估等工作。

（2）规划编制岗位：负责规划编制、规划实施等工作。

事业单位包括教育、卫生、文化、体育等领域，对高层次人才的需求也较大。在职博士毕业生可以应聘以下岗位：

（1）专业技术岗位：负责专业技术研究、技术开发等工作。

（2）管理岗位：负责事业单位的管理、协调等工作。

总结

2019年在职博士毕业生在就业市场上具有较大的竞争优势，他们可以选择的高校、科研机构、企业、金融机构、政府部门及事业单位等就业资源丰富。在职博士毕业生应充分利用这些优质就业资源，发挥自己的优势，实现个人价值。