浙江mba在职研究生如何进行创新思维训练？

随着社会经济的快速发展，创新思维已成为企业及个人在激烈竞争中脱颖而出的关键因素。对于浙江地区的在职研究生而言，如何进行创新思维训练，提升自身竞争力，成为亟待解决的问题。本文将从以下几个方面探讨浙江mba在职研究生如何进行创新思维训练。

一、了解创新思维的定义和重要性

创新思维是指人们在思考问题时，敢于打破常规，勇于探索未知领域，以新颖、独特的方式解决问题的思维方式。创新思维强调的是思维的创新性、创造性和实践性。

（1）提升个人竞争力：在职场中，具备创新思维的人更容易发现机遇，把握市场动态，从而提升个人竞争力。

（2）推动企业发展：创新思维是企业持续发展的动力，有助于企业适应市场变化，实现转型升级。

（3）促进社会进步：创新思维有助于推动科技进步、文化繁荣和产业升级，为社会进步提供源源不断的动力。

二、浙江mba在职研究生创新思维训练方法

（1）了解创新思维的基本原理，如发散思维、逆向思维、联想思维等。

（2）学习国内外创新思维的成功案例，如苹果、谷歌等企业的创新故事。

（1）选择适合自己的创新思维培训课程，如创新思维培训、创意设计培训等。

（2）在培训过程中，积极参与互动，与讲师、同学交流心得，提升创新思维。

（1）结合自身工作实际，运用创新思维解决实际问题。

（2）参与创新项目，如创业项目、研发项目等，锻炼创新思维。

（1）拓宽知识面，学习不同领域的知识，如经济学、心理学、管理学等。

（2）尝试将不同领域的知识进行跨界融合，激发创新思维。

（1）关注行业动态，参加各类创新论坛、研讨会等活动。

（2）加入创新团队，与团队成员共同探讨创新项目。

（1）保持好奇心，对未知事物充满探索欲望。

（2）勇于尝试，不怕失败，从失败中汲取经验。

（3）善于总结，将创新思维应用到实际工作中。

三、浙江mba在职研究生创新思维训练注意事项

总之，浙江mba在职研究生在进行创新思维训练时，应从理论、实践、跨学科思维、创新活动等方面入手，培养良好的创新习惯，不断提升自身竞争力。在激烈的市场竞争中，具备创新思维的人将更具优势，为实现个人价值和社会进步贡献力量。