央美设计学院院长在推动设计教育公平方面有何举措？

央美设计学院院长在推动设计教育公平方面有何举措？

近年来，随着我国设计行业的蓬勃发展，设计教育的重要性日益凸显。然而，由于教育资源分配不均、地域差异等因素，设计教育公平问题成为社会关注的焦点。央美设计学院作为我国设计教育的领军机构，其院长在推动设计教育公平方面采取了哪些举措呢？

一、优化招生政策，拓宽选拔渠道

央美设计学院院长深知，公平的招生政策是保障设计教育公平的基础。为此，学院在招生过程中采取了以下措施：

1. 降低艺术特长生比例：通过降低艺术特长生比例，使得更多非特长生有机会进入央美学习，从而实现招生公平。
2. 增设地方分考点：在各地增设分考点，方便考生就近参加考试，减少考生因地域差异带来的不公平现象。
3. 实施“艺术扶贫”计划：针对贫困地区考生，实施“艺术扶贫”计划，提供免费培训、交通补贴等帮助，助力贫困学子实现设计梦想。

二、加强师资队伍建设，提升教学质量

为了提高设计教育质量，央美设计学院院长在师资队伍建设方面做了以下努力：

1. 引进优秀人才：通过高薪聘请国内外知名设计师、艺术家担任客座教授，为学生提供更多学习机会。
2. 加强教师培训：定期组织教师参加国内外设计教育研讨会、培训课程，提升教师的教学水平和设计能力。
3. 鼓励教师创新：设立教师创新基金，鼓励教师开展设计研究、教学创新，推动设计教育发展。

三、开展社会服务，促进设计教育普及

央美设计学院院长认为，设计教育不应局限于校园，还应走进社会，为更多人提供学习机会。为此，学院开展了以下社会服务：

1. 举办设计讲座、研讨会：定期邀请国内外知名设计师、艺术家举办讲座、研讨会，传播设计理念，提高公众设计素养。
2. 开展设计扶贫项目：与贫困地区政府、企业合作，开展设计扶贫项目，助力贫困地区经济发展。
3. 支持设计创业：为有志于设计创业的学生提供创业指导、资金支持，助力他们实现创业梦想。

总之，央美设计学院院长在推动设计教育公平方面做出了诸多努力，为我国设计教育事业发展做出了积极贡献。相信在院长的带领下，央美设计学院将继续为设计教育公平贡献力量，培养更多优秀的设计人才。

猜你喜欢：全国美术联考