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后EMBA有哪些师资力量？

后EMBA，即高级管理人员工商管理硕士（Executive Master of Business Administration，简称EMBA）项目的高级进修课程，旨在为在职高层管理人员提供更高层次的管理知识和技能培训。师资力量是衡量一个后EMBA项目质量的重要指标之一。本文将从师资背景、教学经验、研究领域和学术成果等方面，对后EMBA的师资力量进行详细介绍。

一、师资背景

  1. 学历背景

后EMBA项目的师资团队通常由具有丰富管理经验和深厚学术背景的教授组成。这些教授大多拥有博士学位，毕业于国内外知名高校，如哈佛大学、麻省理工学院、清华大学、北京大学等。


  1. 工作经历

后EMBA项目的师资团队在学术界和业界都拥有丰富的工作经历。他们不仅在学术领域取得了卓越的成就，还在企业界担任过重要职务，具备实战经验。

二、教学经验

  1. 教学方法

后EMBA项目的师资团队采用多种教学方法，如案例教学、小组讨论、角色扮演、实战演练等，旨在提高学员的实践能力和综合素质。


  1. 教学成果

后EMBA项目的师资团队在教学中注重学员的实际需求，针对学员的困惑和问题，提供有针对性的解决方案。许多学员在课程结束后，纷纷表示课程内容丰富、实用，对自身管理工作产生了积极影响。

三、研究领域

后EMBA项目的师资团队在多个研究领域具有深厚的研究成果，主要包括：

  1. 企业战略管理

  2. 组织行为与人力资源管理

  3. 财务管理与会计

  4. 市场营销与品牌管理

  5. 国际商务与跨国经营

  6. 创新与创业管理

  7. 领导力与团队管理

四、学术成果

后EMBA项目的师资团队在国内外学术期刊和会议上发表了大量论文，出版了多部专著和教材。以下列举部分学术成果：

  1. 学术论文

（1）张三：《企业战略管理创新研究》，发表于《管理世界》。

（2）李四：《组织行为与人力资源管理研究》，发表于《中国人力资源开发》。


  1. 专著

（1）王五：《财务管理与会计》，中国人民大学出版社。

（2）赵六：《市场营销与品牌管理》，清华大学出版社。


  1. 教材

（1）钱七：《高级管理人员工商管理硕士课程教材》，北京大学出版社。

（2）孙八：《国际商务与跨国经营》，上海交通大学出版社。

五、社会影响力

后EMBA项目的师资团队在学术界和业界具有广泛的影响力。他们不仅在国内高校担任教授，还担任多家企业的顾问，为我国企业管理和发展提供了有力支持。

总之，后EMBA项目的师资力量雄厚，具备丰富的学术背景、教学经验和研究成果。他们在教学中注重学员的实际需求，致力于培养具有国际视野和实战能力的高级管理人员。选择后EMBA项目，将为您的职业生涯带来质的飞跃。

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