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残疾人就业减税，具体能减多少？

近年来，我国政府高度重视残疾人就业工作，出台了一系列政策措施，旨在促进残疾人就业，减轻企业负担。其中，残疾人就业减税政策备受关注。那么，具体能减多少呢？本文将为您详细解读。

一、残疾人就业减税政策概述

政策背景

随着我国经济社会的发展，残疾人事业取得了显著成果。然而，残疾人在就业过程中仍面临诸多困难，如就业渠道不畅、技能水平不高、社会歧视等。为解决这些问题，国家出台了一系列政策措施，其中，残疾人就业减税政策便是其中之一。

政策内容

根据《中华人民共和国残疾人保障法》及其实施条例，我国对残疾人就业减税政策主要包括以下几个方面：

（1）企业安置残疾人可享受税收减免。企业安置残疾人，按照安置残疾人的人数，在计算企业所得税应纳税所得额时，可以减征或者免征企业所得税。

（2）残疾人本人缴纳个人所得税，按照规定享受税收减免。残疾人本人缴纳个人所得税，按照规定减征或者免征个人所得税。

（3）残疾人服务机构享受税收优惠政策。残疾人服务机构，按照规定享受税收减免。

二、残疾人就业减税政策具体减税额度

企业安置残疾人减税额度

企业安置残疾人，按照安置残疾人的人数，在计算企业所得税应纳税所得额时，可以减征或者免征企业所得税。具体减税额度如下：

（1）安置1名残疾人，可减征企业所得税100万元；

（2）安置2名残疾人，可减征企业所得税200万元；

（3）以此类推，每增加1名残疾人，可减征企业所得税100万元。

残疾人本人缴纳个人所得税减税额度

残疾人本人缴纳个人所得税，按照规定减征或者免征个人所得税。具体减税额度如下：

（1）残疾人本人缴纳个人所得税，按照规定减征50%；

（2）重度残疾人本人缴纳个人所得税，按照规定免征。

残疾人服务机构税收优惠政策

残疾人服务机构，按照规定享受税收减免。具体减税额度如下：

（1）残疾人服务机构在计算企业所得税应纳税所得额时，按照规定减征50%；

（2）残疾人服务机构在计算个人所得税应纳税所得额时，按照规定减征50%。

三、残疾人就业减税政策实施效果

促进残疾人就业

残疾人就业减税政策实施以来，有效减轻了企业负担，激发了企业安置残疾人的积极性，促进了残疾人就业。

提高残疾人收入水平

通过减税政策，残疾人本人缴纳个人所得税减征或免征，提高了残疾人的收入水平，改善了残疾人的生活质量。

增强残疾人服务机构发展能力

残疾人服务机构享受税收优惠政策，增强了其发展能力，为残疾人提供更好的服务。

四、结语

残疾人就业减税政策是我国残疾人事业的重要组成部分，对于促进残疾人就业、提高残疾人收入水平、增强残疾人服务机构发展能力具有重要意义。然而，在实际执行过程中，仍存在一些问题，如政策宣传不到位、企业申报困难等。因此，有关部门应加大对残疾人就业减税政策的宣传力度，简化申报程序，确保政策落到实处，让更多残疾人受益。