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哪些免费绩效管理软件支持绩效评价的透明度？

在当今的企业管理中，绩效管理是一个至关重要的环节。有效的绩效管理不仅能够帮助企业提升员工的工作效率，还能够促进企业的持续发展。然而，随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始关注绩效评价的透明度。为了满足这一需求，市面上涌现出了众多免费绩效管理软件。本文将为您介绍几款支持绩效评价透明度的免费绩效管理软件。

一、钉钉

钉钉是国内一款非常受欢迎的免费绩效管理软件，它具有以下特点：

透明度高：钉钉的绩效评价功能支持员工查看自己的绩效数据和评价结果，同时也能看到其他同事的绩效表现，使绩效评价更加透明。
功能丰富：钉钉除了绩效评价功能外，还提供考勤、通讯、审批等多种功能，帮助企业实现全方位的管理。
操作简单：钉钉界面简洁，操作方便，员工可以轻松上手。

二、腾讯企业微信

腾讯企业微信是一款基于微信的免费绩效管理软件，具有以下特点：

透明度高：企业微信的绩效评价功能支持员工查看自己的绩效数据和评价结果，同时也能看到其他同事的绩效表现。
通讯便捷：企业微信与微信互通，员工可以在微信上接收和查看绩效信息，方便快捷。
集成度高：企业微信可以与企业内部的HR系统、OA系统等无缝对接，实现数据共享。

三、用友U8

用友U8是一款国内知名的免费绩效管理软件，具有以下特点：

透明度高：用友U8的绩效评价功能支持员工查看自己的绩效数据和评价结果，同时也能看到其他同事的绩效表现。
灵活配置：用友U8可以根据企业的需求，灵活配置绩效指标和评价标准，满足不同企业的需求。
数据安全：用友U8采用多层次安全防护，确保企业数据的安全。

四、金蝶云星空

金蝶云星空是一款基于云计算的免费绩效管理软件，具有以下特点：

透明度高：金蝶云星空的绩效评价功能支持员工查看自己的绩效数据和评价结果，同时也能看到其他同事的绩效表现。
智能分析：金蝶云星空具备强大的数据分析能力，可以帮助企业发现绩效问题，并提出改进建议。
跨平台使用：金蝶云星空支持PC端、手机端等多种设备，方便员工随时随地查看绩效信息。

五、百会

百会是一款免费绩效管理软件，具有以下特点：

透明度高：百会的绩效评价功能支持员工查看自己的绩效数据和评价结果，同时也能看到其他同事的绩效表现。
易于使用：百会界面简洁，操作方便，员工可以快速上手。
模块化设计：百会采用模块化设计，可以根据企业的需求，灵活配置绩效管理模块。

总结

以上几款免费绩效管理软件均支持绩效评价的透明度，能够帮助企业实现高效、透明的绩效管理。企业在选择绩效管理软件时，可以根据自身需求、软件功能、操作便捷性等因素进行综合考虑。通过合理运用这些软件，企业可以更好地激发员工潜能，提升整体绩效水平。