波勒过滤系统平湖招聘岗位有哪些培训机会?

波勒过滤系统是一家专注于环保科技领域的企业,致力于为各类客户提供专业的过滤系统解决方案。随着企业的发展,波勒过滤系统在平湖地区设立了分支机构,并积极开展人才招聘工作。为了吸引更多优秀人才加入,公司为员工提供了丰富的培训机会。以下是波勒过滤系统平湖招聘岗位及培训机会的详细介绍。

一、招聘岗位

  1. 技术研发工程师

岗位职责:
(1)负责过滤系统的研发工作,包括产品设计和改进;
(2)根据客户需求,提供技术支持和解决方案;
(3)参与项目实施,确保项目进度和质量。

任职要求:
(1)本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业;
(2)具备较强的技术研发能力和动手能力;
(3)有环保行业工作经验者优先。


  1. 销售工程师

岗位职责:
(1)负责公司产品的市场推广和销售;
(2)开发新客户,维护老客户关系;
(3)参与项目洽谈,为客户提供解决方案。

任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(3)有环保行业销售经验者优先。


  1. 技术支持工程师

岗位职责:
(1)为客户提供技术支持,解答客户疑问;
(2)参与项目实施,确保项目顺利进行;
(3)收集客户反馈,为产品改进提供依据。

任职要求:
(1)本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业;
(2)具备较强的沟通能力和问题解决能力;
(3)有环保行业工作经验者优先。


  1. 人力资源专员

岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、绩效考核等工作;
(2)建立和完善人力资源管理制度;
(3)参与企业文化建设,提升员工凝聚力。

任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和组织协调能力;
(3)有相关工作经验者优先。

二、培训机会

  1. 入职培训

波勒过滤系统为每位新员工提供入职培训,包括公司文化、岗位职责、工作流程等,帮助员工快速融入团队。


  1. 专业技能培训

公司定期举办专业技能培训,邀请行业专家进行授课,帮助员工提升专业技能和综合素质。


  1. 外部培训

公司鼓励员工参加外部培训,如行业研讨会、培训班等,以拓宽视野,提升自身能力。


  1. 在职进修

公司支持员工在职进修,如攻读硕士、博士学位等,为员工提供更多发展机会。


  1. 职业规划指导

公司为员工提供职业规划指导,帮助员工明确职业发展方向,实现个人价值。

总结

波勒过滤系统平湖招聘岗位涵盖了技术研发、销售、技术支持、人力资源等多个领域,为员工提供丰富的职业发展机会。公司注重员工培训,为员工提供多种培训机会,助力员工成长。如果您对环保科技领域充满热情,渴望在专业领域取得优异成绩,欢迎加入波勒过滤系统,共同创造美好未来!

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