成都富士康招工网招聘职位分类有哪些？

随着我国经济的快速发展，西部地区特别是成都地区成为了许多企业的投资热点。其中，富士康作为全球知名的高新技术企业，在成都设立了生产基地，吸引了大量求职者。那么，成都富士康招工网上的招聘职位都有哪些分类呢？本文将为您详细介绍。

一、生产制造类职位

1. 线上作业员

线上作业员是富士康成都基地的核心岗位，主要负责手机、电脑等电子产品的组装、检测等工作。该岗位对学历要求不高，一般要求初中及以上学历，年龄在18-45岁之间。

2. 线下作业员

线下作业员主要负责生产线上的物料配送、设备维护等工作。该岗位要求具备一定的体力，能够适应长时间站立和走动。

3. 检测员

检测员负责对生产出来的产品进行质量检测，确保产品符合国家标准。该岗位要求具备一定的责任心和细心，能够准确判断产品是否存在质量问题。

二、技术支持类职位

1. 设备工程师

设备工程师负责对生产设备进行安装、调试、维护等工作，确保设备正常运行。该岗位要求具备较强的专业知识，能够熟练操作各类设备。

2. 软件工程师

软件工程师负责开发、维护生产线上的软件系统，提高生产效率。该岗位要求具备扎实的计算机基础知识，熟悉各类编程语言。

3. 电气工程师

电气工程师负责生产线上电气设备的安装、调试、维护等工作，确保设备正常运行。该岗位要求具备电气专业知识和技能。

三、管理类职位

1. 主管

主管负责管理生产线上的员工，确保生产任务顺利完成。该岗位要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。

2. 经理

经理负责整个生产车间的管理工作，包括生产计划、人员调配、成本控制等。该岗位要求具备丰富的管理经验和较强的决策能力。

3. 人力资源专员

人力资源专员负责招聘、培训、薪酬福利等工作，确保人力资源的合理配置。该岗位要求具备一定的沟通能力和组织协调能力。

案例分析

小王是一名刚刚毕业的大学生，通过成都富士康招工网了解到该企业正在招聘线上作业员。由于对电子产品组装工作感兴趣，小王决定投递简历。经过面试，小王顺利进入富士康成都基地工作。在工作中，小王不断学习，提升自己的技能，逐渐成长为一名优秀的线上作业员。

总结

成都富士康招工网上的招聘职位涵盖了生产制造、技术支持、管理等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会。如果您对电子行业感兴趣，不妨关注成都富士康招工网，寻找适合自己的职位。