哪些绩效管理软件支持绩效结果与培训发展结合？
随着企业对员工绩效管理的重视程度不断提高，越来越多的企业开始寻求使用绩效管理软件来提升管理效率。绩效管理软件不仅可以帮助企业对员工的绩效进行有效评估，还可以将绩效结果与培训发展相结合，从而实现员工能力的持续提升。本文将为您介绍一些支持绩效结果与培训发展结合的绩效管理软件。
一、SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是全球领先的云绩效管理软件，它可以将绩效结果与培训发展相结合，帮助企业实现绩效管理的闭环。SAP SuccessFactors的主要特点如下：
强大的绩效评估功能：支持360度评估、KPI评估等多种评估方式，帮助企业全面了解员工绩效。
个性化培训计划：根据员工的绩效结果，自动推荐相应的培训课程，实现个性化培训。
人才发展管理：支持人才梯队建设，帮助企业发现和培养高潜力人才。
云计算技术：SAP SuccessFactors采用云计算技术，方便企业随时随地访问和使用。
二、Workday HCM
Workday HCM是一款集人力资源、财务、规划、学习与发展等模块于一体的企业级云服务。它支持绩效结果与培训发展结合，具有以下特点：
360度绩效评估：支持多种评估方式，包括自评、上级评估、同事评估等。
智能培训推荐：根据员工的绩效结果，自动推荐相应的培训课程。
培训计划管理：支持制定、执行和跟踪培训计划，确保员工能力提升。
云计算架构：Workday HCM采用云计算架构，提高企业数据安全性。
三、Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud是一款集人力资源、绩效管理、学习与发展等模块于一体的云服务。它支持绩效结果与培训发展结合，具有以下特点：
绩效评估功能：支持多种评估方式，包括自评、上级评估、360度评估等。
培训需求分析：根据员工的绩效结果，自动分析培训需求，制定培训计划。
培训资源管理：提供丰富的培训资源，包括在线课程、内部培训等。
云计算技术：Oracle HCM Cloud采用云计算技术，提高企业数据安全性。
四、Globoforce Workday
Globoforce Workday是一款专注于员工激励和绩效管理的云服务。它支持绩效结果与培训发展结合，具有以下特点：
绩效评估功能：支持多种评估方式，包括自评、上级评估、360度评估等。
培训需求分析：根据员工的绩效结果，自动分析培训需求，制定培训计划。
员工激励：提供多种激励方式，如奖金、晋升等，激发员工积极性。
云计算架构：Globoforce Workday采用云计算架构，提高企业数据安全性。
五、Lumesse Perform
Lumesse Perform是一款集绩效管理、学习与发展、人才管理等模块于一体的云服务。它支持绩效结果与培训发展结合，具有以下特点：
绩效评估功能：支持多种评估方式，包括自评、上级评估、360度评估等。
培训需求分析：根据员工的绩效结果，自动分析培训需求，制定培训计划。
人才发展管理：支持人才梯队建设，帮助企业发现和培养高潜力人才。
云计算技术：Lumesse Perform采用云计算技术，提高企业数据安全性。
总之，以上五款绩效管理软件均支持绩效结果与培训发展结合，可以帮助企业实现绩效管理的闭环，提升员工能力。企业在选择绩效管理软件时，可以根据自身需求、预算等因素进行综合考虑。
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