如何在北森招聘系统中设置面试邀请模板？

在北森招聘系统中设置面试邀请模板是提高招聘效率、规范面试流程的重要环节。以下将详细介绍如何在北森招聘系统中设置面试邀请模板的步骤，帮助您更好地管理面试邀请工作。

一、登录北森招聘系统

首先，您需要登录到北森招聘系统。在浏览器中输入北森招聘系统的网址，输入您的用户名和密码，点击登录按钮进入系统。

二、进入招聘管理模块

登录成功后，在系统首页找到“招聘管理”模块，点击进入。

三、选择招聘项目

在招聘管理模块中，找到您需要设置面试邀请模板的招聘项目，点击进入该项目。

四、进入面试邀请设置

在招聘项目页面，找到“面试邀请”模块，点击进入。

五、创建面试邀请模板

在面试邀请页面，点击“创建面试邀请模板”按钮，进入模板创建页面。

六、设置模板基本信息

在模板创建页面，首先需要设置模板的基本信息，包括模板名称、适用岗位、适用部门等。根据实际情况填写相关信息。

七、设置邀请方式

接下来，设置面试邀请的方式。北森招聘系统支持多种邀请方式，如邮件、短信、电话等。您可以根据需求选择合适的邀请方式，并设置相应的邀请内容。

八、设置邀请流程

在设置邀请流程时，您可以根据实际情况设置面试邀请的各个环节，如面试前提醒、面试确认、面试反馈等。

九、设置面试邀请模板的权限

在设置面试邀请模板的权限时，您可以设置哪些角色或人员可以查看、编辑、删除该模板。例如，您可以设置只有招聘经理和面试官可以查看和编辑该模板。

十、保存面试邀请模板

完成以上设置后，点击“保存”按钮，将面试邀请模板保存到系统中。

十一、应用面试邀请模板

在面试邀请过程中，您可以根据实际情况选择合适的面试邀请模板，应用至具体的候选人。

总结：

通过以上步骤，您可以在北森招聘系统中成功设置面试邀请模板。合理设置面试邀请模板，有助于提高招聘效率，规范面试流程，为您的企业招聘到优秀人才。在实际操作过程中，您可以根据企业需求和实际情况，对面试邀请模板进行不断优化和调整。