当纳利印刷有限公司招聘的岗位有哪些加班制度？

当纳利印刷有限公司作为一家知名企业，在印刷行业拥有较高的声誉。随着公司业务的不断发展，当纳利印刷有限公司的招聘需求也在不断增加。那么，当纳利印刷有限公司招聘的岗位有哪些，以及相应的加班制度是怎样的呢？本文将为您详细介绍。

一、当纳利印刷有限公司招聘的岗位

生产操作员是当纳利印刷有限公司的核心岗位之一，主要负责印刷机的操作、维护以及生产线的管理。该岗位要求应聘者具备一定的印刷知识，熟悉印刷设备的使用，具备较强的责任心和团队合作精神。

设备维修工程师负责公司印刷设备的维护、保养及故障排除。该岗位要求应聘者具备丰富的设备维修经验，熟悉印刷设备的工作原理，具备较强的动手能力和问题解决能力。

技术研发工程师负责公司印刷工艺的研发和创新，提高生产效率和质量。该岗位要求应聘者具备扎实的印刷理论知识，熟悉各类印刷工艺，具备较强的创新意识和团队协作能力。

质量检验员负责对印刷产品进行质量检测，确保产品质量符合国家标准。该岗位要求应聘者具备一定的印刷知识，熟悉印刷工艺，具备较强的责任心和细致的观察力。

销售代表负责拓展公司业务，与客户建立良好的合作关系。该岗位要求应聘者具备较强的沟通能力和市场拓展能力，熟悉印刷行业，具备一定的客户资源。

仓储管理员负责公司原材料的采购、入库、出库及库存管理。该岗位要求应聘者具备一定的仓储管理知识，熟悉各类印刷材料，具备较强的责任心和执行力。

二、当纳利印刷有限公司的加班制度

当纳利印刷有限公司实行标准工时制度，一般情况下，员工每周工作5天，每天工作8小时。在业务繁忙期间，公司会根据生产需求安排加班。加班时间通常为每周一到周五的晚上或周六日。

当纳利印刷有限公司按照国家规定支付加班工资。加班工资计算方式如下：

（1）平时加班：1.5倍工资

（2）休息日加班：2倍工资

（3）法定节假日加班：3倍工资

员工需提前向部门主管申请加班，经批准后方可加班。部门主管会根据生产需求合理安排加班人员。

当纳利印刷有限公司关注员工的身心健康，为加班员工提供以下福利：

（1）加班期间提供加班餐

（2）每月为加班员工发放加班补贴

（3）为加班员工提供休息室，确保员工在加班期间能够得到充分的休息

总结

当纳利印刷有限公司招聘岗位众多，涵盖了生产、技术、销售、仓储等多个领域。公司实行较为人性化的加班制度，关注员工的身心健康，为加班员工提供合理的加班工资和福利。如果您对印刷行业感兴趣，欢迎加入当纳利印刷有限公司，共同创造美好未来。